2017年9月24日
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我校召开二级关工委常态化建设工作会议

4月18日下午,二级关工委常态化建设工作会议在仙林校区昆山楼报告厅召开,全校28个二级关工委的主任、副主任、委员、秘书等百余人与会。校党委常务副书记、关心下一代工作委员会主任杨忠出席会议。会议由校关工委秘书长王唯主持。

王唯传达了近年来国家、教育部、省教育系统关工委在建立关工委长效机制、加强二级关工委常态化建设方面的有关文件精神,并宣读了校二级关工委委员会组成人员名单。他表示,推进二级关工委工作需要充分发挥单位在职领导的主导作用、老同志的主体作用、委员部门的助推作用、工作团队关键作用,并且,只有形成合力才能有效推进二级关工委的工作。

校关工委常务副主任王晓如解读了《南京大学关工委2017年工作要点》、《南京大学关于加强二级关工委工作的指导意见》。她强调,各党委应当进一步明确二级关工委组织的性质、工作宗旨、工作原则,建立基本工作制度,实现二级关工委工作的常态化、规范化、制度化,同时,在优良班风建设、教学管理督导、兼职组织员、“银发辅导员”、银发创新创业”项目等重点工作中,加强对老同志工作的引导与支持,推进二级关工委的工作创新。

杨忠提出工作要求。他强调,关工委工作是各级党组织工作的重要组成部分,是青年大学生和青年教职工思想政治工作的重要内容,各党委要将关工委工作提高到加强“立德树人”培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的高度来加以认识,要充分发挥“五老”的政治优势、亲情优势、时空优势、威望优势、经验优势、品德优势,通过开展形式灵活多样的思想政治教育工作,将离退休老同志的“六大优势”转变为青年大学生和青年教职工的正能量。

他要求,各院系党委书记应牢固树立主体责任意识,围绕“双一流”建设、立德树人的根本任务,将开展关工委工作作为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神的重要举措,并结合工作实际、所在单位特点、所在学科特点,结合时代背景,坚持教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律,坚持改革创新,充分调动起广大离退休老同志的积极性,打破院系壁垒,部门界线,加强横向交叉和融合,联合培育和组织具有创新、特色的品牌项目,助力教育青年成人成才。(离退休工作处 龚宸)